11月16日，石油和化學工業企業文化建設創新成果發布暨中國化工政研會八屆二次理事會在河南省平頂山市召開，對企業文化建設創新成果進行發布與表彰。公司榮獲“中國石油和化學工業文化建設先進單位”榮譽稱號。多年來，公司秉承“切實把安全和環保作為企業一切工作的出發點和落腳點”的安全理念，一手狠抓生產經營工作，一手抓好企業文化建設，積極探索實施“黨建+企業文化”發展新模式，推動形成了“做人誠實、做事扎實、作風樸實”的企業核心價值觀，“平安、幸福、文明、智能”四個金泰的企業愿景，“做強做優做大集團化工板塊、打造國際

11月14日，中化學華誼工程科技集團總經理汪萬勛一行到訪公司，與公司黨委書記、董事長高萬升圍繞化工領域合作進行座談交流。汪萬勛一行首先深入生產現場，對公司主控室、生產裝置區、主營產品、銷售規模、鐵路專用線、檢修分廠相關情況以及廢水“零排放”、無汞催化、鈣循環等三項技術進行詳細了解。座談會上，高萬升對汪萬勛一行的到來表示歡迎，并介紹了公司的基本情況、化工板塊發展歷程、就地改造情況和企業未來發展規劃。他表示，圍繞公司安全、節能及延鏈補鏈方面，雙方今后可以在化學工程檢維修、精細化工規劃設計、氯堿項目提升改

11月9日，公司《就地改造項目職業病危害預評價報告》評審會議在榆林召開。公司副總經理高利平，安全監察部、技術部及評價單位相關人員參加會議，榆林市衛健委有關人員列席指導。本次評審會專家組由榆林市資深職業衛生專家李浪平、張嬌、何彩彩3人組成，李浪平任組長。會上，公司對企業情況和就地改造項目概況作了整體介紹，評價單位對就地改造項目職業病危害預評價報告編制情況做了詳細匯報。專家組對評價報告內容進行答疑質詢交流討論。經過專家組充分論證，認為金泰氯堿就地改造項目職業病危害預評價報告編制規范，符合國家相關法律法規

11月9日，冀東油田首席專家劉偉一行7人到公司開展鹽穴儲氣項目調研。米脂縣副縣長郭錦偉、公司黨委書記、董事長高萬升，公司技術部、燒堿分廠，米脂縣發改局、縣工貿局、園區管委會、縣政府辦相關負責人參加座談。高萬升對劉偉一行的到來表示歡迎，并介紹了公司發展歷程、生產經營、鹽資源利用等基本情況。他表示，當前企業在加快就地改造的同時，充分利用自身及周邊優勢，推動發展鹽穴儲能等高質量項目，希望雙方進一步加深了解、加強聯系，促進合作共贏。劉偉對公司的接訪表示感謝，簡要介紹了鹽穴儲氣項目特點和所需地理條件，交流了解

11月3日，經米脂縣發展改革和科技局審批同意，陜西金泰氯堿化工有限公司就地改造項目完成備案，前期手續辦理取得里程碑式進展，即將進入實質性推進階段。公司自2023年3月確立就地改造以來，與政府溝通、與部門對接、與技術單位交流，項目前期各項工作穩步推進，相繼通過了《就地改造提速方案》專家評審、《就地改造項目可行性研究報告》專家評審，集團公司同意并支持就地改造項目立項，就地改造項目完成政府備案標志著公司就地改造項目拿下了關鍵一役、邁出了重要一步，但革命尚未成功。當前，推動就地改造項目安評、環評、能評等相關審批

近日，陜西省質量強省工作推進委員會辦公室發布了“學習貫徹《質量強國建設綱要》推動陜西高質量發展”主題征文評選結果，公司共選送3篇文章，其中質檢中心常亞飛《邁向質量新征程 共筑質量強國夢》榮獲本次征文活動二等獎。活動期間，公司組織動員廣大員工積極學習《質量強國建設綱要》，結合崗位工作實際，充分研究、總結、提煉質量管理、質量監督、質量發展的理論思考、經驗總結和實踐探索，營造了濃厚的學習貫徹落實氛圍，牢固樹立“抓質量就是抓發展，抓發展務必強質量”的思想意識。 長期以來，公司堅持按照“誠信求實、質量至上、持

致公司全體員工：公司生產區是專業生產和辦公區域。整潔有序和安全文明的工作環境，不僅是展示員工高素質水平和企業良好形象的窗口，也是我們工作、生活理想所在。愛企如愛家，生產區是我們默默耕耘、奉獻價值共同打造的家園，希望得到我們每個人的呵護。沿著“四個金泰”奮斗路線，公司員工生活水平逐步提高，私家車數量也越來越多，然生產區目前僅有有限車位112個，使得個別車輛占用消防通道、違規停車時有出現，這既不符合公司消防安全管理的要求，在影響企業外在形象的同時，也有悖于我們長期以來堅持的精細化管理追求。公司擁有接送員

10月25日，陜西省政府第三督查組一行蒞臨公司開展重點工作綜合督查。米脂縣副縣長樊小榮、郭錦偉，米脂縣安委辦、政府辦、應急管理局、消防救援大隊等相關單位人員參加，公司副總經理高利平，生產、技術、安全、環保等部門負責人陪同檢查。督查組深入生產現場，對部級督導核查發現問題的整改落實情況進行了全面復查，重點檢查了公司專職消防隊的日常運營管理和消防設施運行情況，并隨機進行消防應急拉練，檢驗公司專職消防隊應急救援響應的時效性和救援過程銜接配合的有效性。督查組對公司隱患排查治理工作給予肯定的同時，要求公司要切實