貫徹落實公司作風建設工作要求，動力分廠以“一把手”帶頭，轉變提升工作方式方法，引導廣大黨員干部職工守初心增定力、擔使命破難題，推動作風建設在行動中見實效，共同推動公司高質量穩健發展。深化認識，筑牢“思想關”。根據公司黨委作風建設專項行動工作方案安排，動力分廠第一時間召開作風建設動員部署會，并通過分廠生產例會宣貫、黨員大會學習教育、職工座談交流等方式，帶動職工從思想上認識作風建設的重要意義。同時，分廠黨員干部發揮“關鍵少數”作用，嚴抓嚴管、以身作則、身體力行，帶頭自查自糾、作表率，切實推動一級做給

好作風是干事創業的基礎保障，是攻堅克難的法寶利器。近日，公司黨委印發文件，在全公司開展作風建設專項行動。通過近一段時間的學習和思考，結合工作實際，我想分享一些自己的心得和體會。旗幟鮮明講政治。黨的二十大報告明確提出，“要促進黨員干部特別是領導干部帶頭深入調查研究，撲下身子干實事、謀實招、求實效”、“要涵養富貴不能淫、貧賤不能移、威武不能屈的浩然正氣”。這就要求廣大黨員干部在任何時間都要加強政治理論學習，不僅要學習禁令條例，還要學習領會黨的二十大精神，用黨的創新理論武裝自己的頭腦，堅定政治信念，增

通過學習公司黨委《關于開展作風建設專項行動實施方案的通知》文件，使我深受觸動。在我看來，一名年輕干部要成長起來,必須要自身足夠努力,腳踏實地，能盡責；必須要持續提升思想認識水平，敢為人先，有擔當；更要有“功成不必在我，功成必定有我”的心態，甘當綠葉，肯奉獻。要想在當前激烈的市場競爭中實現企業良好運營發展，干部作風建設至關重要。作為來自職工中的一員，必然是基礎業務能力過硬，這講的是實干。習近平總書記說過：“每一項事業，無論大小，都是腳踏實地，一點一滴干出來的”，做人做事最怕的就是光說不做，眼高手低。

為深入學習貫徹黨的二十大精神，扎實推進學習型黨支部建設，努力打造一支學習型黨員隊伍。近日，第六黨支部組織支部全體黨員、入黨積極分子開展了“黨的二十大精神”知識競賽活動。活動開始前，支部書記結合學習感悟，向大家全面闡述和深入解讀了黨的二十大的重大意義、豐富內涵和實踐要求等，要求把思想和行動統一到貫徹落實黨的二十大精神上來，切實抓好安全生產、入冬消缺、黨的建設等各項工作。本次知識競賽采取閉卷考試的方式，測試內容涵蓋了中國共產黨黨史、《中國共產黨章程》、黨的二十大報告等，設置選擇題、判斷題、填空題、解

干部作風建設是企業長期穩定高效發展的基石。作為一名黨員、中層管理干部，優良過硬的作風建設尤為重要，在提升分廠凝聚力、團結帶領分廠全體員工攻克生產難題，為現場安全生產保駕護航中不可或缺。下面就干部作風建設談幾點自己的認識：提高政治執行力，踏實做好每一項工作。作為公司管理干部，要將良好的工作作風體現在落實公司、分廠安排的重大任務、重點工作上。始終保持奮發有為，昂揚向上的精神狀態，把心思凝聚到干事創業上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，腳踏實地做好每一項工作，在自己的崗位上理清工作思路，釋放能量，以過

11月17日下午，陜投集團副總經理，金泰氯堿黨建工作包抓領導李智學深入公司調研黨建工作，并開展黨的二十大精神專題宣講。公司領導班子成員、各黨支部書記、中層干部及黨員職工代表參加。會上簡要匯報了公司黨建工作整體情況，主要對今年以來公司開展黨的二十大精神學習宣貫、黨建引領安全管理提質、作風建設專項行動、黨建工作提質增效專項行動等重點工作進行了詳細匯報。李智學對公司黨建工作表示充分肯定，尤其是黨建引領安全提質的做法真正做到了黨建與中心工作的互融共促。隨后圍繞黨的二十大報告主要內容，結合自身理解認識對黨的二

務實的干部作風是做好一切工作的基礎，是一種形象，是一種資源，也是一種文化軟實力。作為一名黨支部書記，要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻把職工群眾放在心里，堅持問題導向，從點滴入手、從具體事情做起，力戒空談，聚精會神搞生產、抓安全、謀發展。凝聚力量，抓黨建。一個支部是一座堡壘，一名黨員是一面旗幟。黨支部作為黨的工作和戰斗力的基礎，其思想引領能力的強弱，直接關系到一線戰斗堡壘的作用是否堅強。因此，要堅持以黨建工作為引領，抓重點、抓作風、強素質，不斷提升支部的凝聚力、組織力、戰斗力。通過抓好組織

學習宣傳貫徹黨的二十大精神是當前和今后一個時期的首要政治任務。公司各黨支部迅速掀起學習黨的二十大精神熱潮，引導廣大黨員干部職工把黨的二十大精神與本職工作緊密結合起來，在學中悟、悟中學，努力把學習成果轉化為工作成效，爭先創優、擔當作為，扎實推進黨的二十大精神在公司生產經營中落地見效。領導干部帶頭學近日，第五黨支部組織支部全體黨員、積極分子及生產部、質檢中心人員召開支部（擴大）會議專題學習黨的二十大精神，公司黨委委員、副總經理張軍鋒以普通黨員身份參加學習。會上，黨支部書記對黨的二十大報告內容進行了全