1月16日，公司工會(huì)召開工會(huì)委員會(huì)（擴(kuò)大）會(huì)議。公司黨委副書記、工會(huì)主席劉海峰，工會(huì)副主席、工會(huì)辦公室主任，工會(huì)“三委會(huì)”主任及成員參加會(huì)議。

會(huì)議以“第一議題”形式開篇，組織委員們集中學(xué)習(xí)黨的二十屆四中全會(huì)精神及習(xí)近平主席2026年新年賀詞，深刻領(lǐng)會(huì)核心要義與實(shí)踐要求，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央決策部署及上級(jí)工作要求上來。隨后，會(huì)議審議通過公司工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)成立及人員配置方案，聽取落實(shí)集團(tuán)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審計(jì)組反饋意見整改情況的報(bào)告，通報(bào)公司2025年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支明細(xì)與2025—2026年度“安康杯”競(jìng)賽階段性成效，統(tǒng)籌部署春節(jié)前工會(huì)會(huì)員慰問、困難職工精準(zhǔn)幫扶及“迎新春 送春聯(lián)”系列暖心活動(dòng)，并對(duì)工會(huì)各委員職責(zé)分工進(jìn)行細(xì)化明確，確保各項(xiàng)工作責(zé)任到人、落地見效。

會(huì)議全面復(fù)盤了2025年度工會(huì)工作。會(huì)議指出，過去一年，在公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，公司工會(huì)忠實(shí)履行“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四項(xiàng)基本職責(zé)，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用，為公司穩(wěn)健發(fā)展注入了強(qiáng)勁工會(huì)力量。同時(shí)，會(huì)議系統(tǒng)部署2026年度重點(diǎn)任務(wù)。在女工工作方面，圍繞思想引領(lǐng)、提素建功、權(quán)益維護(hù)、關(guān)愛服務(wù)四條主線，策劃開展“三八”系列主題活動(dòng)、女職工普法宣傳等特色工作；在全局性工會(huì)工作層面，明確有序推進(jìn)春節(jié)送溫暖、多元化文體競(jìng)賽等重點(diǎn)事項(xiàng)。會(huì)議還就持續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)、“安康杯”競(jìng)賽評(píng)選工作、強(qiáng)化財(cái)務(wù)預(yù)算管控及深化審計(jì)整改成果等工作進(jìn)行了研究。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，2026年是“十五五”規(guī)劃開局之年，工會(huì)工作要緊扣公司中心工作，聚焦主責(zé)主業(yè)提質(zhì)增效。要持續(xù)規(guī)范廠務(wù)公開與民主管理，筑牢民主監(jiān)督制度基礎(chǔ)；要精準(zhǔn)施策開展困難職工幫扶救助，切實(shí)增強(qiáng)職工獲得感、幸福感、安全感；要深化創(chuàng)新工作室建設(shè)，激活職工創(chuàng)新創(chuàng)造內(nèi)生動(dòng)力；要發(fā)揮工匠人才示范引領(lǐng)作用，助力公司降本增效，減虧扭虧目標(biāo)落地生根；要打造形式多樣的文體活動(dòng)，凝聚職工奮進(jìn)合力；要嚴(yán)守工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用規(guī)范，確保資金高效、透明、合規(guī)運(yùn)行，以實(shí)干實(shí)績(jī)助力公司攻堅(jiān)克難，為“十五五”開局起步筑牢堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

此次會(huì)議進(jìn)一步統(tǒng)一了思想、明確了目標(biāo)、凝聚了共識(shí)。下一步，公司工會(huì)將繼續(xù)錨定“圍繞中心、服務(wù)大局”工作主線，持續(xù)提升工會(huì)組織的政治引領(lǐng)力、群眾組織力、服務(wù)保障力，全體工會(huì)委員將以此次會(huì)議為起點(diǎn)，提振精神、壓實(shí)責(zé)任、真抓實(shí)干，共同推動(dòng)年度各項(xiàng)任務(wù)落地見效，為實(shí)現(xiàn)公司減虧扭虧、開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面貢獻(xiàn)更大工會(huì)力量。