為進一步做好安全生產工作，嚴格落實各項安全措施，切實做好今冬明春安全生產工作，近日，動力分廠組織相關人員開展了節前綜合大檢查。 本次檢查，以設備防寒防凍方面為重點，對室內外消防栓箱及消防設施、各類安全標識是否完整規范、冬季道路防滑措施落實情況及安全隱患等進行了逐一排查，逐臺對運行設備情況、備用設備情況進行了檢查，對電氣設備、電纜頭、元器件接觸點發熱情況等進行了全面隱患排查。 此次大檢查嚴格按照隱患排查治理導則的要求，對檢查出的問題制定措施做好閉環管理，保證歲末年初安全平穩運行。

2020年的第一場雪，在人們的夢鄉中悄然而至。漫天飄舞的雪花，蓋滿了房頂，馬路，隱沒了種種物體的表面，為大地披上了銀裝。 雪景雖美，但對于公司有些崗位的安全生產來說，卻是不容忽視的“危險”。電石工段打起十二分精神，確保所有進入的電石車輛必須加蓋防雨篷布，做好安全檢查；包裝工段的PVC成品擺放整齊，也“穿上”防雪的彩色衣裳。 紛紛揚揚的雪花擋不住各級管理人員現場巡檢的腳步，他們不畏風雪、不懼嚴寒，在雪地里留下深深的腳印。各崗位為安全巡檢，雖有“破壞”美景之嫌，但是已將巡檢路線清掃干凈，保證巡檢人員安全行

為全面夯實分廠員工“一述兩清”基礎，提升員工崗位操作規范、風險及控制措施等，12月28日，聚氯乙烯分廠組織員工進行2019年崗位技能考試。此次考試以崗位描述為基礎，考試內容包含工藝指標、生產操作、工藝連鎖、設備啟停、紅線內容、安全風險、應急處理、涉危作業等。考試不僅檢驗了員工在2019年度崗位技能的培訓工作，也加深了員工對“三述兩清”工作的思想認識，對提高員工自身業務技能有著重要意義。考試只是手段，但最終是為了讓各分廠員工認清當前企業的發展形勢，鼓勵員工從思想上、認識上提升自我，達到與企業同心同德同發展的目

近日來，氣溫驟降，生產車輛、設備、管線、及其他輔助設施容易受凍損壞，發生故障，造成設備事故。儲運分廠結合公司“百日安全”活動，堅持以“防”為主，多舉措扎實做好冬季“防凍保溫”工作，為了確保設備安全過冬。 依據制度 制定方案。儲運分廠根據公司《防凍保溫管理制度》制定了相應的冬季防凍保溫方案，分廠領導負責組織對裝置區防凍保溫工作的檢查與考核,監督防凍保溫措施的落實，各裝置區直接負責防凍保溫措施的巡回檢查和具體落實。 制定標準 細化責任。結合工作實際，依據分廠冬季防凍保溫方案，制定了防凍保溫工作標準，細化

為持續推進精細化管理工作，檢驗員工對崗位描述的掌握情況，提高員工自身業務水平，12月23日，聚氯乙烯分廠包裝工段組織員工進行崗位描述閉卷考試。此次考試范圍為公司崗位描述萬字文本內容，包含了公司簡介、崗位職責、生產任務、設備原理以及公司、分廠“三違”“紅線”以及崗位生產異常處理、崗位風險作業、典型事故案例等具體內容。所有員工準備充分，專心致志作答，或低頭沉思、或奮筆書寫，諾大的考場只能聽見筆在紙上的“沙沙”聲。此次考試，檢驗了員工對新版崗位描述的掌握情況，促進了員工對公司精細化管理工作更深層次的理解，

為鞏固現有安全管理成果，防控各類風險，確保歲末年初安全生產，聚氯乙烯分廠緊緊圍繞公司“奮戰60天、促生產、保安全”專項活動工作，組織開展現場照明以及線路專項復查工作。近日，由分廠廠長帶領工段長以上員工對每一個崗位中照明以及線路進行專項復查。大家齊動員，檢查整改，對照明設施亮燈率、設施完好率、設施防漏電裝置以及是否按要求采用防爆燈具等進行了全面的復查。從樓下到樓上，逐層進行檢查確認，對于未達到照明要求的地方，落實專人進行負責，限期整改，確保每一條巡檢路線安全無隱患。通過此專項復查，在保障員工巡檢安全

11月30日，聚氯乙烯分廠組織開展第四季度分廠級應急救援演練活動。此次演練的題目為《聚合工段二線單體過濾器放凈閥泄漏應急救援演練》。演練過程分別進行了異常情況匯報、現場警戒與隔離、個人防護用品穿戴、泄漏源切斷與泄壓、過濾器回收操作等科目。相關成員根據演練實際情況及時溝通并安排處置方案，落實安全措施，確保演練過程順利進行。演練結束后，由分廠管理人員對演練進行效果評價，對演練過程的流暢性、應急處置的技術措施及處置完成后的現場恢復和需改進的地方等方面逐一進行點評。經分廠討論認為，本次演練符合現場處置方案的

11月27日，由集團公司總工程師李智學帶隊的“秋安”檢查組一行蒞臨神木電石檢查指導安全生產工作。神木電石董事長、總經理王煒、金泰氯堿副總經理高利平及相關領導陪同檢查。 檢查組一行深入生產一線，對公司重大危險源及各關鍵裝置、重點部位進行了詳細的現場檢查。 座談會上，神木電石董事長王煒就公司“秋安”大檢查專項工作向檢查組作了總結匯報。檢查組對神木電石安全管理方面的資料進行了檢查，對現場檢查中發現的問題進行了通報，并提出了整改建議。 李智學對神木電石整體安全管理工作給予肯定，同時提出幾點要求：一是持續加大