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為進一步提升管理人員綜合素質能力和管理水平，加強干部隊伍建設，拓寬管理人員視野，提高個人思想境界，9月21日公司舉行了“優(yōu)秀管理者的八項修煉”專項培訓，公司領導、各部門、分廠管理人員100余人參加。 本次培訓邀請到西安交通大學特聘講師田治國老師進行授課。田老師圍繞正確認識“四個我”，即公開的我、盲目的我、隱私的我、未知的我，從利于管理的角度解析擴大公開的我，建立與員工密切的關系。另外，田老師還講解了員工能力意愿模型，提出提升員工工作意愿的方法。最后對員工激勵藝術，正面反饋工具應用、負面反饋步驟等內(nèi)容詳

9月11日，神木電石組織召開了“120萬噸/年電石資源循環(huán)綜合利用續(xù)建項目”設計啟動預備會議。神木電石董事長王煒、金泰氯堿總工程師席引尚、新疆化工設計研究院有限責任公司和陜西冶金設計研究院有限公司項目負責人出席會議。 會上，神木電石董事長王煒就續(xù)建項目設計對兩家設計院提出了總要求：在滿足安全、環(huán)保要求的前提下，兼顧企業(yè)形象，設計出符合神木電石打造“高度自動化、智能化、數(shù)字化工廠”的設計總圖。金泰氯堿總工程師席引尚要求本次設計要結合神木電石實際情況，設計要超前，至少保證10年不落后，項目建成后要能在行業(yè)內(nèi)起

8月23日，神木電石組織召開了2019年第一次股東會暨第二屆第一次董事會會議。參加此次會議的代表有：神木電石董事長王煒，神木電石董事邱元金（金泰氯堿）、孫乾春（秦龍電力），監(jiān)事張克儉（金泰氯堿）、李紅（秦龍電力）。會議由神木電石董事長王煒主持。 參會董事、監(jiān)事一行到達神木電石后，在神木電石董事長王煒及主要領導班子的陪同下，第一時間深入生產(chǎn)現(xiàn)場，詳細了解了企業(yè)生產(chǎn)運行、精細化管理實施情況，重點視察了電石分廠，并對電石出爐機器人代替人工操作提高自動化水平、降低安全風險給予了高度肯定。 在隨后的董事會上，神木

“新建一對采鹵鹽井項目”是公司2018年重點技改項目，項目投資預算1300萬元，項目的主要內(nèi)容包括新鉆一對對接井組和鹽井地面注水、返鹵管道安裝。 鉆井工程通過公開招標由陜西省一九四煤田地質有限公司承擔鉆井工程設計及鉆井工程施工。 對接井組包括米103、米104井，米103井于2018年9月30日開鉆，11月30日完鉆。米104井于2月20日開鉆， 3月27日完成技術套管固井，固井水泥返出地面正常，固井質量合格。4月5日米104井三開開鉆，4月23日米104井與米103井對接成功，鉆井工程順利結束。該項目的實施過程中，公司與陜西省一九四煤田地質有限公

會上，薛衛(wèi)東董事長表示，60萬噸/年PVC環(huán)保示范項目經(jīng)過前期大量的基礎性工作，現(xiàn)已進入全面建設階段。目前，項目建設目標、方向、藍圖已經(jīng)繪好，公司人員班底已基本形成，接下來的兩年，要認認真真、腳踏實地，向著2020年底實現(xiàn)項目投產(chǎn)運行全速邁進。 對即將趕赴施工現(xiàn)場投身建設的項目部成員，薛衛(wèi)東董事長寄予了深厚的期望，勉勵他們要克服項目建設初期艱苦的外部條件，同心協(xié)力，以“每個人都是項目經(jīng)理”的責任擔當與胸懷，為建設好項目全力以赴。同時也提出了要求，隨著企業(yè)發(fā)展，全體成員要不斷開拓眼界與格局，加強學習，提升綜合

2016年12月20日-21日，公司董事長薛衛(wèi)東兩次召集公司本科學歷以上大學生開展座談。人力資源部及相關部門（分廠）負責人參加了座談。 座談會上,公司在座大學生暢所欲言，首先結合自身崗位、專業(yè)談了各自目前在企業(yè)的學習情況、心得、工作、生活中存在的問題，自身成長進步、目標理想等情況，并提出了自己的建議和想法。表示公司擁有好的管理體系、機制、理念、導向等基礎優(yōu)勢，也具備了做大做強公司的條件和能力，熱切希望在企業(yè)繼續(xù)進步、成長，為企業(yè)多做應有貢獻，與企業(yè)同發(fā)展、同壯大。 會上，公司薛衛(wèi)東董事長回顧了公司發(fā)展歷程，梳

2016年12月17日,公司召開了企業(yè)發(fā)展專題座談會,董事長薛衛(wèi)東作了重要講話,領導班子成員、副總師、中層管理干部參加了會議,會議由副總經(jīng)理趙馳峰主持。 會上,公司薛衛(wèi)東董事長深刻洞悉了謀求企業(yè)發(fā)展的必要性和緊迫性；分析了目前公司面臨的內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境和機遇；通過回顧公司的發(fā)展歷程,總結梳理了企業(yè)發(fā)展積累的經(jīng)驗、優(yōu)勢和方向；明確了公司下一步發(fā)展的方向和思路,并對下一階段的重點工作做了安排部署。講話進一步理清了思路,統(tǒng)一了認識,對公司進一步思考研究發(fā)展提供了思路指導，為具體開展工作指明了努力方向,對公司今后更好發(fā)展意義

4月21日上午，集團公司研究院現(xiàn)代化工研究中心在公司掛牌成立。集團公司總地質師李智學、科技發(fā)展部主任武建、劉冰參加了揭牌儀式。 揭牌儀式上，集團公司科技發(fā)展部主任武健宣讀了集團公司關于成立研究院現(xiàn)代化工研究中心的決定。公司副總工程師、研究發(fā)展中心主任張慶介紹了公司現(xiàn)代化工研究中心的建設方案。公司副總經(jīng)理趙馳峰作表態(tài)發(fā)言，表示將持續(xù)加大科研合作，加強研究開發(fā)與科技成果轉化，推進研究中心建設。 公司總經(jīng)理薛衛(wèi)東發(fā)言表示，公司將以此次掛牌為新契機，爭取在科技成果轉化、新材料、新產(chǎn)品開發(fā)、先進生產(chǎn)技術研究及企