今年以來，熱電分廠堅持按照“保安全、提技能、控成本、節能耗”工作方針，積極貫徹落實公司各項管理制度，通過崗位技能培訓、工藝管控、技術改造及精細化管理等方式提升業務水平，深挖潛能，不斷推進降本增效工作取得新成效。崗位輪換培訓，提高業務技能。熱電分廠在公司培訓基礎上進一步細化培訓內容，調整培訓模式，安排分廠內部輪崗互學，由各工序員工以操作規程為基礎，輪流對設備工藝流程、指標控制進行分享交流，互相學習彌補不足，通過定人員、定任務、定時間提升學習效果。上半年，經過輪崗培訓，共有12人達到雙崗位操作能力，班

8月15日，米脂縣衛生監督所、疾控中心和紀檢人員組成職業健康檢查組和相關專業檢測機構一行到公司開展職業病防治工作專項督查和工作場所職業病危害因素抽樣調查檢查，公司安全監察部相關人員陪同檢查。檢查組一行深入生產現場，對鍋爐廠房的噪聲、煤塵等職業病危害因素進行了抽樣檢測，對現場作業人員勞動防護用品的配備、使用情況進行了認真細致的查看。并對職業衛生“三同時”落實情況、勞動者健康檢查、健康監護檔案及用人單位職業健康培訓、歷年檢測評價報告等檔案資料進行了抽查。檢查組對公司職業病防治工作予以肯定，認為公司職業衛

8月17日，國網榆林供電公司副總經理李鎮春、營銷部主任焦勇剛、客戶中心主任李程一行來公司交流工作，公司黨委書記、董事長高萬升，副總經理張慶、財務總監王瑛及生產部相關人員參加座談。會上，高萬升對供電公司一行的到來表示熱烈歡迎，簡要介紹了公司基本情況。高萬升表示，公司與榆林供電公司有良好的合作基礎，雙方長期保持密切溝通合作，相互支持配合，為保障公司用電，助力生產穩定運行起到了重要作用。李鎮春表示，國網榆林供電公司將一如既往支持企業發展，對企業供電提供優質服務，希望雙方繼續保持友好合作。隨后，雙方就當前的

為深入貫徹落實中省市關于重大事故隱患專項排查整治2023行動的文件精神，8月17日，黨委書記、董事長高萬升對公司重大事故隱患專項排查整治2023行動工作進行再安排、再部署，現場檢查儲運分廠電石庫、乙炔氣柜、乙炔發生裝置的消防設施及生產裝置運行情況，安全監察部、生產部、技術部及儲運分廠相關人員陪同檢查。在儲運分廠重點技改項目——制氮機組和二期電石渣漿乙炔回收裝置現場，高萬升詳細了解了制氮機組試運行情況、氮氣純度、含氧量等工藝控制指標。并現場聽取了分廠技術人員關于二期電石渣漿乙炔回收項目的施工進度的匯報。最后，

8月16日，公司在米脂縣政府組織召開招商引資座談會，進一步推進鹽穴儲能和城市供熱項目，米脂縣縣長楊樹森，公司黨委書記、董事長高萬升、副總經理張慶、財務總監王瑛，秦龍電力副總經理孫乾春，秦元熱力、米脂縣發改局、工貿局、行政審批局、自然資源局等相關負責人參加會議。座談會上，孫乾春詳細介紹了秦龍電力公司戰略發展方向、當前和未來幾年的重點項目和推進進度，以及陜投集團的相關部署要求，分析闡述了在當地開發項目的客觀條件和存在優勢，希望米脂縣政府在項目推進中給予政策扶持和支持，促進以高質量項目助力企業和地方經濟高

8月10至11日，集團公司舉行2023年“三述兩清”競賽活動，公司中層組參賽選手劉超、員工組參賽選手張瓊瓊，通過刻苦備賽、良好發揮，獲得中層組優秀獎、員工組三等獎的良好成績。“三述兩清”競賽是集團公司精細化管理的一項常規化活動，也是檢驗干部職工崗位練兵成果的重要舉措，公司高度重視本次競賽，認真組織，首先在內部進行推薦選拔，按照“優中選優，強中選強”的標準，確定參賽選手。兩名參賽選手嚴格按照競賽規則，經過反復修改、逐步完善，精心準備近三萬字的參賽文本，同時主動克服工作任務多、備賽時間緊的難題，刻苦備賽，做好

人勤春來早，奮斗正當時。為持續推進精細化管理水平再上新臺階，結合榆林市危化品生產企業員工崗位“手指口述”現場交流會工作要求，公司與榆林地區各縣區企業進行現場交流。7月份以來，榆能集團公司組織下屬煤炭生產企業、發電供熱企業、化工企業、煤炭集運、物流企業及項目公司有關人員160余人，分四批到公司現場交流精細化管理工作。交流座談會上，公司重點介紹了生產經營、安全環保、精細化管理等情況，希望雙方加深交流互動，互相借鑒，共同進步，不斷鞏固提升生產現場管理基礎。聚氯乙烯分廠、生產部、安全監察部分批次分別作了分廠

為更好地運行能源管理認證體系，促進能源節約和有效利用，降低生產成本，近日，公司組織開展能源管理培訓，各部門、分廠設備、電氣、計量、能源管理體系內審員、生產運行班長等60余人參加培訓。節能工作是實現可持續發展的內在要求，公司堅持把降本增效作為促進企業綠色發展的重要抓手，從各個環節出發，推動綠色生產。本次培訓旨在進一步強化能源管理體系建設，培訓內容涵蓋節能相關政策法規、節能先進技術等理論知識，以及用能設備管理、綜合能耗計算等實際應用，詳細講解了能評、節能監察、能源審計、清潔生產審核、能源管理體系關注的