為貫徹落實公司“雙向檢查”管理要求，9月23日，公司副總經理高利平帶隊，組織安全、環保、電氣、儀表、工藝等相關專業人員，對神木電石進行為期一天的重大危險源專項“互查”檢查。金泰氯堿神木電石總經理助理李煌校、副總工程師李金鳳，各部門、分廠相關專業人員陪同檢查。檢查組重點圍繞神木電石重大危險源電石庫開展檢查，重點對重大危險源評估報告、包保責任制落實情況、操作規程的符合性要求開展資料查驗。在生產現場，對煤氣柜、柴油罐區、焦油罐區等消防重點部位開展了火災隱患排查及其他檢查，并了解了崗位員工對公司重大危險源知

近日，公司積極響應政府能耗控制政策要求，9月19日開始降負荷運行。低負荷運行對公用工程生產裝置也是一種挑戰。在近三天連續降負荷運行工況下，動力分廠現場操作調整頻繁、大型機組運行不穩定、蒸汽及電量消耗量較大。動力分廠組織內部會議，制定公司低負荷運行下，水、電、氣安全經濟供應方案，確保低負荷下裝置的安全穩定經濟運行。動力分廠通過對溴化鋰機組、鹽水機組、空壓機、循環水進行調整優化，采取減少機組運行；將指標控制在上限范圍運行，降低蒸汽及電量消耗；一、二線化水、水處理根據用水量及系統進水量采取不同組合的運行方

9月20日，熱電分廠組織開展“崗位練兵技能比武”活動，提高檢修人員綜合技能素質，展現員工工匠精神，選拔一批技能型人才，為公司發展儲備力量。此次崗位練兵比武要求全員參與，本著求真務實，注重實效的原則，把崗位練兵技能比武活動作為加強隊伍建設的一項重要任務，分廠經過精心組織和安排，做到人人參與，人人得到提高。比賽內容為鉗工組制作扁鏨、焊工組鋼板焊縫焊接、電氣組電機啟停控制、熱工組PLC控制展示、設備專工制作天圓地方等。比賽結束后，分廠副廠長帶領各相關專業人員對參賽作品進行了打分，根據打分結果評選出優秀作品，

為使分廠員工全面了解消防知識，提高安全防范意識，熟練掌握各類滅火器的使用方法及應對突發火災的應變、逃生、救援能力，9月10日下午，由儲運分廠牽頭，動力分廠、生產部、銷售部、環保監察部、安全監察部共同參加，在物資部預留空地開展了消防應急演練活動。演練開始前，由分廠相關負責人做動員講話，強調了消防應急演練的重要性，安全監察部專工講解并示范了滅火器正確使用方法及滅火時注意事項，隨后演練開始。分廠員工將事先準備的干樹枝點著模擬著火事故現場，參與演練人員立即用干粉滅火器和二氧化碳滅火器對準起火點的火焰根部進行

為確保公司生產穩定運行，儲運分廠積極協助冀東水泥廠倒運渣漿，提高干渣庫庫容量，截止8月底，共計增加渣庫庫容量約10萬m3。儲運分廠嚴格落實公司“持續加大有效庫容，長周期安全平穩運行”要求，合理規劃各項工作內容，一是按照生產裝置預防性檢維修要求，做好渣泵的運行維護保養工作，定期切換設備，減少自身原因導致的停送渣漿事件；二是通過實施3#濃縮池清液冷卻項目的投用，加大降低庫內清液溫度，增加乙炔工序有效回用量，合理消化庫內清液，使乙炔工序夏季補水量得到明顯下降；三是分廠安排24小時不間斷監控水泥廠回水含固量，隨時

自黨史學習教育開展以來，動力分廠始終把學習黨史的落腳點定位在“辦實事”上，著力從百年黨史中吸取精神力量，將學習成果轉化為服務公司、服務職工的使命職責，用實際行動助推“為職工謀幸福 為公司謀發展”實踐活動走深走實。推行大班制改革后，動力分廠為提高崗位員工技能，組織維修保障組黨員、愛好者成立了“家用電器維修興趣組”。通過認真學習理論、仔細研究現場制冷設備，結合廠家指導、實物培訓等，“興趣組”已掌握制冷空調維護、保養和維修。目前已對動力分廠所有空調進行了維護保養，并對化水空調制冷效果差、漏水，一線整流空

8月20日，公司第二包片幫扶小組自發組織對聚氯乙烯分廠合成工段生產現場進行了拉網式診斷排查，著重就設備保溫是否有缺失、電氣設備保護接地是否規范、現場可燃氣體報警維修、生產裝置自動控制和監控、SIS系統工作狀態、氯乙烯氣柜及儲槽安全運行、氣柜水密閉回收、合成廢水處理及防汛措施落實等多個方面進行短板梳理，缺陷整理，匯總問題及配套提升措施14條，為進一步落實精準幫扶和為現場辦實事找準發力點。此次診斷排查，要求幫扶小組成員強化服務意識，要能發現問題，并提供解決辦法或實施思路，同時能自己動手，幫助一線實實在在解決

燒堿分廠自實行大班制運行以來，不斷優化專業分組，結合第一幫扶小組建議意見，集中攻堅班組管理與設備管理瓶頸，其中裝置維護保障組通過抓培訓、抓落實、抓整治，有力促進生產裝置穩定運行，多項工作取得良好成效。加強學習培訓。面對專業組整合帶來的人員雜、工序了解不全面等困難和問題，裝置維護保障組采取全員輪流授課的方式，著力加強班組成員全局工藝設備基礎知識、作業安全風險以及異常問題處理的能力，爭取盡快以過硬水平更好地服務保障生產。自輪流授課開展以來，根據班組內部培訓需求，7月份已由3名班員分別對鹽水工藝、液氯工